“Veo un escenario extremadamente positivo”
“Veo un escenario extremadamente positivo”
“Un análisis del escenario actual y de las perspectivas de inversión para el mercado de papel tisú”, fue el tema del Panel Tissue Online promovido el día 31 de julio por el portal Tissue Online.
William Santos, Gerente General de HERGEN, fue uno de los invitados junto a Dineo Silvério (Perini) y Abílio Franco (Contech).
Los participantes analizaron el impacto de la pandemia en el sector papelero, y sus expectativas para el segundo semestre y los próximos años.
William explicó que, después del impacto inicial ocasionado por las incertidumbres del mercado, el escenario ya presenta signos de mejora. “Estamos saliendo de un vuelo por instrumentos y comenzando a divisar el horizonte”.
A pesar de las dificultades actuales, considera que “Brasil merece estar en una vía de crecimiento”.
Habló sobre el rol importante que desempeñaron las empresas del segmento, subrayando que “somos responsables por estandarizar la calidad del tisú en el mercado brasileño”.
Su visión del escenario actual y futuro es positiva. Considera que se están recabando lecciones importantes. “Estamos aprendiendo a tener cuidado con la vida... con la salud... a respetar al prójimo... a entender nuestros a colaboradores... aprendemos que debemos hacer “algo más”, ponderó William.
William explicó que, después del impacto inicial ocasionado por las incertidumbres del mercado, el escenario ya presenta signos de mejora. “Estamos saliendo de un vuelo por instrumentos y comenzando a divisar el horizonte”.
A pesar de las dificultades actuales, considera que “Brasil merece estar en una vía de crecimiento”.
Habló sobre el rol importante que desempeñaron las empresas del segmento, subrayando que “somos responsables por estandarizar la calidad del tisú en el mercado brasileño”.
Su visión del escenario actual y futuro es positiva. Considera que se están recabando lecciones importantes. “Estamos aprendiendo a tener cuidado con la vida... con la salud... a respetar al prójimo... a entender nuestros a colaboradores... aprendemos que debemos hacer “algo más”, ponderó William.